四川文理学院学子在四川省人力资源管理竞赛中再获佳绩

http://www.wenlvzaixian.net 时间：2023-11-01 来源：文旅在线

近日，由四川省教育厅主办的第四届四川省大学生人力资源管理技能竞赛在乐山师范学院落下帷幕。本次大赛共吸引了全省35所本科高校70支队伍参赛。经过激烈比拼和四川省第四届大学生人力资源管理技能竞赛组委会的评审，四川文理学院两支队伍8人获奖，其中，一等奖4人，三等奖4人。

作为应用型本科院校，围绕学校着力构建“三条主线、两翼阵地、两轮驱动”的“322”大思政工作格局，学校和学院注重学生专业实践能力和综合职业素质的培养，以大赛为抓手，不断提升学生专业综合技能水平，培养“信、济、敏、能”人才，推动教育教学改革，稳步提升学院各项综合办学能力，为建设美好四川贡献力量。

为强化学生实践技能和创新能力的培养，四川文理学院财经管理学院通过组织参加校级、省级以及国家三级技能大赛，探索以赛事为抓手的实践育人模式，在竞赛中挖掘学生潜力，在赛事中磨砺选手意志，强化学生专业技能，提升服务社会服务的本领。

2023年9月初，四川文理学院第八届人力资源专业技能校级大赛拉开帷幕。大赛面向全体在校生，实现人人参与。在为期一个月的比赛中，学院将人才培养、专业发展与职业技能相融合，经过各参赛选手的激烈比拼，12名学生获奖。

与常规的实践实训相比，人力资源管理专业技能校级大赛在竞赛项目设计上，综合考虑专业和参赛学生的实际，设计关注人力资源管理专业基础技能与综合专业技能水平并举的层次递进、内容丰富的竞赛案例，学生的参与性强，充分激发了学生的积极性。

四川文理学院财经管理学院人力资源管理专业的王浩和文浩霖同学在本次人力资源管理专业校级技能大赛中获得一等奖，当谈到参赛的体验时，他们表示，参加校赛选拔是对自己的一次大升级，因为在这个过程中不但能把课堂上所学的理论运用到了实践，还可以和一批同向行进的伙伴链接、共同学习和进步，对自己的专业成长大有很大帮助。

建立以学院党政班子牵头的竞赛指导团队，以专业基础课教师、博士、教授为团队成员，并制定有周详比赛方案和计划，有针对性地展开比赛前、中、后的全方位指导。指导老师们通过教学将人力资源管理专业学科竞赛知识点融入课堂教学，发现问题，及时总结。

作为此次四川省第四届大学生人力资源管理技能竞赛的“优秀指导教师”，财经管理学院人力资源管理教研室主任李健老师和张钰玺老师表示，以赛促教，以赛促学，教师在指导学生比赛的过程中自己也会有很大的成长，对专业教学有了更深层次的认识。学生在积极备战中获得了理论应用到实践的机会，他们有很大的进步和成长，在历练蜕变中磨砺不轻言放弃的意志，不仅仅是专业技能的提升，更是对其综合素养的升华。

学院已经形成了以一年级学生为后备队伍，二、三年级学生为参赛主力的递进式梯队团队，鼓励有意愿和专业基础较扎实的学生加入财经管理学院人力资源管理专业的协会---职业生涯规划协会，学生可以接受更专业的竞赛指导，有效地保持团队的持续性和生命力。通过竞赛活动，学生提升了专业知识能力，在竞赛中发现自身的差距、收获成长。通过此举，学生社团和学科竞赛相融合，相互促进，同向提高。